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面試“自我介紹”如何得滿分?攻略在這里

作者:更新日期:2018-01-22 18:07:03來源:互聯網

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文章概況:

       自我介紹不是編故事 - 面試時,求職者肯定想好好表現,但在表現自己時,好多人走上了歪路,自我介紹水分過大,通過編故事為自己增輝添彩,然而,謊言終究是謊言,一旦被戳穿,求職者就一點希望也沒有了。

       剛畢業的大學生趙燕接到一家服裝公司的面試通知,職位是業務助理,要求中有一條是有社會實踐經驗。在校期間,趙燕并沒有參加什么社會實踐,但為了得到這份工作,她決定編造。 在作自我介紹的時候,趙燕說:“我在校期間參與了多次社會實踐活動,參與過一家著名的飲料公司的促銷活動,一家口香糖公司新型產品的派發活動,從大二上學期開始,一直負責校報的廣告業務,業績突出。我有著大量的溝通經驗,我相信這是一個業務助理應該具備的基本素質。” 聽完趙燕的講述,面試官微笑著問:“飲料促銷活動一般采取何種手段呢?”這下可把趙燕給難住了,她哪知道什么促銷手段啊!趙燕支吾了半天,不知道該怎么說,面試官無奈地搖了搖頭。 其實,實踐經驗固然重要,但與之相比,真誠的求職態度更為重要。 面試中的自我介紹不是讓求職者編造故事,求職者應該本著有一說一的原則如實介紹自己,這樣才能讓面試官感受到你的真誠。求職者應當牢牢記住一點,技巧一旦走上了歪門邪道,就只能成為求職者的絆腳石。 - “ 請介紹你的情況 ” - 畢業生求職者們,“請你介紹一下自己”是面試中的常見問題,首先千萬不要害怕這個問題。相反,你應該把握好這個面試時自我介紹的機會,利用面試自我介紹增加應聘成功的機會。 朱莉是一名資深人力資源主管,在談到面試問題的時候,她這樣說道:“當我在做專門負責應聘工作的人力資源專員的時候,幾乎在每天的面試中都要以‘請介紹一下你的情況’這樣的問題開始。 我想知道他們的口才如何,自信度如何,以及他們會給在工作中接觸到的人留下什么樣的印象。同時我也希望通過應聘者的自我介紹了解一下他們的價值取向。” 每個參加面試的人都要事先準備好自己的答案。這是準備面試不可或缺的程序。 錯誤回答: 正確回答這個問題的方法有很多,但錯誤的只有一個,也就是詢問“您想了解哪方面的內容呢?”對于面試官來說,這就說明面試者并沒有為面試做好充分的準備,所以就更不用說為將來的工作做準備了。所以你一定要精心準備這個問題的答案,并在面試前多加練習,以便能夠將其自信地呈現在面試官眼前。 正確回答: 在針對這個問題的準備工作上,幾名職業教練都給出了自己的建議。

       他們的建議有著兩點共通之處: ① 要把重點放在面試官感興趣的地方 ② 著重突出你做出的最重要的成績 紐約市著名的職業規劃師珍妮克萊斯頓說:參加面試的人犯的最大錯誤是認為面試官想了解的是他們的人生。所以這些人往往會以這樣的話作為自我介紹的開端:”我出生在XXX,三歲的時候全家搬到了……其實這樣大錯特錯。 面試官想知道的是你能夠做這份工作,你適合這個團隊,你在之前的工作崗位上做出了哪些成績,以及你會給公司帶來哪些幫助。 許多求職者在毫無準備的情況下回答了這個問題,于是啰啰嗦嗦一大堆跟工作無關的內容。最好的方式應該是介紹自己近期的工作情況,以及求職者認為自身的哪些能力使自己能夠勝任這個職位。 成功面試的關鍵就在于將你的能力與用人單位的需求相匹配。 - 1分鐘是自我介紹 - 面試中一段短短的自我介紹,其實是為了揭開更深入的面談而設的。

       一分鐘的自我介紹需要將自己最美好的一面,毫無保留地表現出來,要令對方留下深刻的印象。 ① 自我認識 首先必須知道你能帶給公司什么好處。當然不能空口講白話,必須有事實加以證明。 最理想就是能夠展示過去的成就。例如你曾為以往的公司做網頁設計,并得過獎項或贊揚。但當然,這些例子都必須與現在公司的業務性質有關。 職位愈高,自我認識就愈重要,應將個人的成敗得失,盡錄在日記中。這樣,就可以時刻都清楚自己的弱點與強項。 ② 投其所好 清楚自己的強項后,便可以開始預備自我介紹的內容:包括工作模式、優點、技能,突出成就、專業知識、學術背景等。好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關的好。 如果是一間電腦軟件公司,應說些電腦軟件的話題;如是一間金融財務公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。 但有一點必須緊記:話題所到之處。必須突出自己對該公司作出的貢獻,如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。 次序也很重要,是否能緊握聽眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應是你最想他記得的事情。 而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時,可呈上一些有關的作品或紀錄增加印象分。 ③ 身體語言 不管內容如何精彩絕倫,若沒有美麗的包裝,還是不成的。 所以在自我介紹當中,必須留意自己在各方面的表現,尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習對象,盡量令聲線聽來流暢自然,充滿自信。 身體語言也是重要的一環,尤其是眼神接觸。 這不但令聽眾專心,也可表現自信。曾有一項報告指出,日常的溝通,非語言性的占了70%。所以,若想面試成功,應注意一下你的身體語言。 - 自我介紹四大禁忌 - 盡量少用"我"這個字眼 舉例:求職面試自我介紹中某人是這樣表達的:"我叫某某,畢業于某校某系我的特長是---我的愛好是---我---"一連串的"我"!說著說著,她發現面試官的臉色越來越難看。 分析:人們一般討厭把"我"字放在嘴邊,在自我介紹的開端如果連續三句都用"我"做開端面試官一般認為你是一個自以為是的自我中心者。 出招:剛開始可以用"我"字開頭,后面就可以省略了。 把好事留后頭 舉例:面試一開始,許多面試者就迫不及待的將自己的"光輝歷史"一一歷數,揚揚萬里。 分析:這不是明智的做法,容易給面試官一種自吹自擂,夸夸其談的感覺。 出招:好事可以留在中間說,給人一種誠實謙虛的印象。或者將之換作一個話題,引起面試官興趣,來主動問你。 給自己留條后路 舉例:為了證明自己"對這個企業的價值",作為一個剛從高校畢業的學生,有時甚至會夸下海口:"一年內,我能實現500萬的利潤!" 分析:殊不知,該企業業務比較分散,經驗豐富的市場人員,一年的業績能逾500萬者也寥寥無幾。面試官問她"是否了解公司最近的動向"。"具體方案是什么",結果張口結舌。 出招:有些沒辦法確定的話題,先不要做出夸口。就是對自己能力有充分信心,也要有所保留,話不能說得太滿。 語言簡潔,語氣明快 舉例:有些應聘者是這樣介紹自己的:"我出生在海邊,那兒風景優美---" 分析:應試者經常以為,這樣的開頭,形象生動,會給面試官留下深刻印象。殊不知,透過羅嗦的語言,面試官會發現應試者缺乏概括能力,并且,連他提問的用意都理解不了。 出招:面試官不會想要了解你的成長經歷,他想知道的是,你是否適合這份工作。所以,語言盡量簡潔明快,要有條理性。千萬不要采用"浪漫主意"的描述手法。 以上,希望對你之后面試中的自我介紹有幫助~

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